ООО «СПК ЯКУТСК» уже около двух лет занимается теплоснабжением города. В период крещенских морозов на объекты теплоснабжения была повышенная нагрузка. Произошло несколько инцидентов, которые были устранены в короткие сроки благодаря коллективу.
С учетом сезонных работ штат специалистов организации составляет 249 человек, 150 из которых – постоянный штат. Всего в комплекс входит девять объектов генерации тепла, четыре центральных тепловых пунктов, а сеть теплоснабжения составляет около тридцати километров. Самым крупным объектом комплекса является центральная котельная, которую жители по старому называют «ТЭЦ». И в минувшие морозы, когда столбик термометра опускался ниже 40 градусов, именно это «сердце города» работало и согревало нас. Начальник центральной котельной — Сергей Ямполец, который трудится здесь с 1996 года. Владимир Белоглазов, генеральный директор, отзывается о нём как о хорошем мастере, который знает все уровни работы предприятия. Из специалистов Владимир Александрович в разговоре отметил своих коллег и подвел итоги работы в крещенские морозы: «В такую погоду оборудование работает в повышенном режиме. Наша задача — не просто поддерживать параметры, а предвидеть возможные сбои. Благодаря сплоченному коллективу получается быстро реагировать на внештатные ситуации и исправлять их, возвращая тепло в дома. В ликвидации инцидентов принимает участие весь персонал. Наблюдается положительная динамика в этом плане: в сравнении с прошлым отопительным периодом, в который нам пришлось столкнуться с 42 инцидентами, текущий отопительный период радует: инцидентов на котельных по вине износов оборудования стало значительно меньше. Уже сейчас готовы ремонтные планы на 2026 год. За последние два года была заменена значительная часть котлов на малых котельных, а на четырех точках установлены более качественные конструкции», — рассказал Владимир Александрович. Основной проблемой всё еще остается нехватка резервного, третьего котла на объекте центральной котельной. На сегодняшний день резервное оборудование имеет значительный износ из-за длительного срока эксплуатации. Но трудности в работе и чувство ответственности перед людьми сформировали настоящую команду быстрого реагирования. – Славно, что команду пополняет молодежь. Они не бояться тяжелого труда и приходят работать, а рядом с ними старшие товарищи, чей стаж превышает десятилетия и которые охотно учат и наставляют молодежь — рассказал о молодых кадрах Сергей Ямполец. Есть здесь и трудовая династия, без которой коллектив уже не представляет свою работу. Речь идет о трех братьях Виталии, Александре и Артеме Брылевых, которые пошли по стопам своего отца, Владимира. Владимир Варфоломеевич ранее занимал должность начальника котельной и сейчас находится на заслуженном отдыхе. Виталий Владимирович — старший брат, работает машинистом-кочегаром шестого разряда несмотря на то, что сейчас находится на пенсии. Александр Владимирович работает с момента образования котельной, а сейчас занимает должность начальника смены. Артем Владимирович тоже машинист-кочегар шестого разряда. «Все удивляемся, как волей случая все три брата оказались у нас в коллективе. Каждый из них надежный человек, готовый прийти на помощь коллективу» — охарактеризовал своих подчиненных Сергей Николаевич. «Люди — наша главная ценность, — подвел итог беседы Владимир Белоглазов. — Можно иметь современное оборудование, но без профессиональной, сплоченной команды, без таких преданных делу специалистов, как Сергей Ямполец, начальника смены Игоря Федорова, руководителя электроцеха Алексея Алипова, механика Сергея Леонова и остальных наших сотрудников, мы бы не справились. Спасибо каждому за эту тяжелую работу в морозы. Благодаря им в городе было тепло».Крещенские морозы отступают. Но работа этого сплоченного коллектива не прекращается ни на день, ни на час.
Наталия ЛАДЫГИНА
Фото автора