Треть гидротехнических сооружений России строится в Забайкалье, регион – в лидерах
В Забайкалье готовятся к возможным паводкам – этот период, как правило, приходится на июль и август. Синоптики пока не дают точных прогнозов погоды на лето, но в крае ведется масштабная работа по предупреждению разгула стихии. Об этом рассказал заместитель министра природных ресурсов и экологии Забайкальского края Пётр Павленко во время семинара глав муниципалитетов Забайкальского края.Он уточнил, что Забайкалье находится в лидерах по строительству гидротехнических сооружений – здесь их возводится треть от общего количества в России.«Проговорили с главами муниципальных образований, обсудили вопросы, которые необходимо решить перед паводковым сезоном. Все мы знаем, что Забайкальский край — это паводкоопасный регион, и здесь очень важна подготовка. Рассказал о тех водохозяйственных мероприятиях, которые проводятся правительством Забайкальского края — это строительство гидротехнических сооружений, капремонт и текущий ремонт дамб, расчистка и углубление русел рек. Отметил динамику финансирования работ: в 2019 году Забайкалью выделяли порядка 24 миллионов рублей, в 2025 – 1,8 млрд рублей, 2026 – около 2 млрд рублей. На эти средства продолжаем строительство дамб в Чите, Чернышевске, Шилке», — сказал Петр Павленко.Он добавил, что в этом году планируется начать строительство дамбы в городе Хилок, капитально отремонтировать гидротехническое сооружение в Агинском, провести текущий ремонт дамбы в Чите, Забайкальске. А также провести углубление русел рек, их расчистку — это порядка 20 километров. На реках Петровске-Забайкальского, Красночикойского и Карымского округов из-за возможных заторов совместно с ответственными ведомствами проведут взрывные работы.
«Сухотино» передают в Миннауки региона, здесь построят острог
Этно-археопарк «Сухотино» передан в ведение министерства науки и профессионального образования Забайкальского края. Соответствующая процедура оформления учредительных документов в настоящее время завершается. Здесь планируют реализовать масштабный проект. Ключевым объектом «Сухотино» станет экспозиционный объект «Острог». «На эти цели из бюджета региона выделено 113 миллионов рублей. Средства направлены на обеспечение плавного перехода, укрепление материально-технической базы и реализацию новых задач, которые стоят перед учреждением. «Сухотино» изначально задумывался не просто как туристический объект, а как учебно-научный стационар. Сейчас эта концепция выходит на новый уровень. Парк продолжит принимать туристов и гостей, а инфраструктура будет развиваться и дальше. Появятся новые направления: студенческие практики для биологов, геологов, географов, а также лектории и научные мероприятия для молодых ученых. Основная цель — превратить «Сухотино» в точку притяжения не только для путешественников, но и для исследователей, студентов и школьников», — сообщает Миннауки региона.Уже ведется строительство кольцевой экотропы на Титовской сопке (15,6 км), обсуждается вопрос создания канатной дороги. В планах — формирование этнодеревни с кластерами эвенкийского селища, бурятской и семейской деревни. Кроме того, ведется работа по созданию исторических арт-объектов: объявлен аукцион на установку копии острога с четырьмя башнями, символизирующими Братский, Илимский, Албазинский и Бельский остроги.Некапитальный экспозиционный объект «Острог» представляет собой историко-реконструкционную конструкцию типа «острог», состоящую из четырех угловых башен, соединенных между собой ограждением (стеной) из бревен. Данная конструкция будет предназначена для экспозиционного, культурно-просветительского или декоративного использования. Помимо четырех угловых башен, в состав объекта входит ограждение, соединяющее угловые башни между собой.В перспективе — включение парка в список объектов всемирного наследия ЮНЕСКО в России.Этно-археопарк «Сухотино» был и остается одной из ключевых точек роста региона, объединяющей историю, науку, образование и туризм. Уверены, что под новым кураторством его потенциал раскроется еще полнее.
Новая техника поможет в борьбе с пожарами в Забайкалье
Вопросы подготовки к пожароопасному сезону обсудили в Забайкалье с главами муниципалитетов на традиционном слёте совета глав в Забайкалье. Уже в мае в регион прибудет спецтехника, которую задействуют в борьбе с огненной стихией и подготовке населенных пунктов. Об этом рассказал и.о. заместителя председателя правительства Забайкальского края Игорь Смирнов. «С главами муниципальных образований обсудили некоторые вопросы подготовки к пожароопасному сезону. Край проводит все подготовительные мероприятия в рамках нормативно-правовых актов, распорядительных документов. Мы понимаем, как будем работать во время пожароопасного сезона, есть некоторые вопросы – по ним в кратчайшее время необходимо организовать работу. Пожароопасный период уже открыт: с 20 марта — по южным районам, по центральным — с 31 марта, с 10 апреля — по северным районам. Буквально со следующей недели планируем вводить особый противопожарный режим, начиная с южных районов — снега там уже практически нет», — рассказал Игорь Смирнов.Темы обсуждения коснулись подготовки населенных пунктов с заболоченными местностями, и территорий, где земли лесного фонда переходят в собственность муниципалитета. А также вопросы по реагированию на тушение ландшафтных пожаров.Игорь Смирнов также уточнил, что в рамках нацпроекта и благодаря другим источникам финансирования, в мае в регион прибудет спецтехника для тушения лесных пожаров.«Техника для лесопожарных формирований закупается не только в рамках нацпроекта «Экологическое благополучие», но и за деньги региона — спасибо в этом вопросе губернатору Забайкалья Александру Осипову. Она придет на помощь огнеборцам и главам муниципальных образований для подготовки населенных пунктов и опашки», — подчеркнул Игорь Смирнов.Напомним, с 20 марта в Забайкалье официально объявлен пожароопасный сезон на территории семи округов. С 31 марта он начнёт действовать на территории большинства лесничеств края. Нарушителям требований пожарной безопасности грозит 10 лет лишения свободы.За поимку поджигателя в Забайкалье предусмотрено вознаграждение в 250 тыс. руб.
В Забайкальском крае обсудили внедрение целевого обучения для решения кадрового дефицита
В Центре опережающей профессиональной подготовки края состоялось расширенное заседание Совета директоров профессиональных и образовательных учреждений региона, посвящённое обсуждению необходимости внедрения системы целевого обучения для решения проблемы кадрового дефицита. В заседании приняли участие представители руководства профессиональных учреждений, работодатели, представители Законодательного Собрания края и Министерства науки и профессионального образования Забайкальского края.Внедрение системы целевого обучения — это ключевой инструмент для решения кадрового дефицита в регионе. Однако важно не только выстроить взаимодействие между работодателями и образовательными учреждениями, но и создать условия, при которых сам студент будет заинтересован в заключении целевого договора. В условиях демографических вызовов Забайкальского края каждый выпускник становится особенно ценным ресурсом для экономики. Проведённый среди студентов опрос показал: большинство уже хорошо понимают суть целевого обучения и в целом положительно относятся к перспективе заключения таких договоров. Наша задача — разработать эффективные механизмы мотивации и удержания молодых специалистов, чтобы целевое обучение стало взаимовыгодным инструментом для всех участников процесса», — подчеркнула директор Читинского политехнического колледжа Людмила Емельянова.Участники заседания рассмотрели механизмы и нормативную базу, необходимые для эффективного заключения целевых договоров между образовательными организациями и работодателями. Особое внимание было уделено вопросам адаптации образовательных программ под реальные запросы экономики, чтобы выпускники колледжей и вузов были максимально востребованы на рынке труда.«Я бы хотел начать с того, почему важно сегодня использовать такой инструмент, как целевое образование, целевое обучение. Мы давно, на протяжении многих лет, говорим о том, что ключевой задачей сегодня в целом системы образования является то, чтобы выпускники, студенты среднего, специального, и высшего образования были максимально востребованы для отрасли и экономики. У нас есть такое понятие, как кадровый баланс, и он составляется как раз исходя из потребностей, исходя из запросов работодателей, и образовательные учреждения должны адаптироваться к образовательным программам под нужду экономики. Плохо, когда мы выпускаем одно направление, а потребность у нас в другом. Но и сегодня у нас этот дисбаланс по-прежнему имеет место. Мы имеем несколько тысяч вакансий в службе занятости. И вот для того, чтобы минимизировать это, им нужно целевое образование. То есть работодатели максимально быстро должны получать тех специалистов, которые нужны им», — отметил заместитель председателя комитета по экономической политике Законодательного собрания Забайкальского края Сергей Новиченко.По словам Новиченко, миссия региона — быть активным участником процесса формирования бюджетной обеспеченности системы образования и участвовать в востребованных программах, таких как «Профессионалитет». Он подчеркнул важность взаимодействия между субъектом, образовательными учреждениями и работодателями для создания условий, обеспечивающих подготовку необходимых специалистов.Начальник отдела управления персоналом филиала Харанорской ГРЭС АО «Интер РАО — Электрогенерация» Евгения Томко рассказала о кадровой политике предприятия и мотивации студентов, заключающих целевые договоры. Она отметила, что целевой договор гарантирует студентам трудоустройство и предоставляет им различные формы стимулирования, включая выплату стипендий и предоставление оплачиваемых рабочих мест во время практики.«Целевой договор является гарантией получения квалифицированных кадров. На сегодняшний день Харанорская ГРЭС заключила 36 целевых договоров с различными образовательными учреждениями, включая вузы и средние профессиональные образовательные учреждения. Предприятие выплачивает стипендии студентам, обучающимся без троек, в размере 15 тысяч рублей ежемесячно. В случае получения студентом тройки по техническому предмету, размер стипендии снижается до 7 тысяч рублей», — рассказала Евгения Томко.Начальник управления персоналом филиала ПАО «Россети Сибирь» — Читаэнерго» Екатерина Халикова сообщила, что за последние 5 лет предприятие подготовило более 100 студентов, из которых 43% уже трудоустроены.«Чтобы привлечь и удержать молодых специалистов, важно выстраивать с ними прямую коммуникацию, честно рассказывать об условиях целевого обучения и гарантированной отработке. Не менее значимы сопровождение во время учёбы, организация практик, наставничество и материальная мотивация — стипендии. Студент должен чувствовать поддержку компании и быть погружённым в её корпоративную культуру. Только такой комплексный подход позволяет эффективно решать кадровые задачи», — отметила представитель «Россети Сибирь» Екатерина Халикова.
Информация правительства Забайкальского края